Dall’1 luglio è cambiato l’orario di lavoro per i dipendenti comunali di Trappeto, a tempo parziale, interessati dall’incremento di due ore settimanali deciso dall’amministrazione. Una modifica che porterà i dipendenti a prolungare la permanenza negli uffici fino alle 14.30, uniformando così l’uscita a quella del personale impiegato a tempo pieno. L’obiettivo dichiarato è quello di garantire una migliore organizzazione dei servizi e una maggiore omogeneità nell’attività degli uffici comunali. La novità riguarda il Comune di Trappeto, dove la giunta aveva già approvato l’integrazione oraria del personale e, con una successiva determinazione sindacale, è stata definita la nuova articolazione dell’orario di servizio che entrerà in vigore dal luglio e resterà valida fino al 31 dicembre.
A spiegare le ragioni della scelta è stato il sindaco Santo Cosentino, che ha chiarito come l’aumento delle ore lavorative abbia reso necessario rimodulare la distribuzione dell’orario nell’arco della settimana: «Abbiamo aumentato di due ore a settimana, per cui abbiamo distribuito le ore. Invece di uscire alle 14, usciranno alle 14.30 come il personale a 36 ore», ha dichiarato il primo cittadino, sottolineando come il nuovo assetto punti soprattutto a uniformare gli orari di presenza all’interno degli uffici. Nel dettaglio, il nuovo calendario prevede l’ingresso alle 8.30 e l’uscita alle 14.30 nelle giornate di lunedì, martedì, giovedì e venerdì. Il mercoledì, invece, resterà articolato su doppio turno: servizio dalle 9 alle 14 al mattino e dalle 15 alle 18 nel pomeriggio. Una distribuzione che consente di raggiungere il nuovo monte ore, senza modificare l’organizzazione complessiva dei servizi al pubblico.
La determinazione sindacale richiama, tra le motivazioni del provvedimento, la necessità di armonizzare gli orari di lavoro con quelli di apertura degli uffici e con le esigenze dei cittadini, nel rispetto delle norme che disciplinano l’organizzazione della pubblica amministrazione e del contratto collettivo nazionale di lavoro. Per i dipendenti coinvolti il cambiamento sarà limitato a 30 minuti in più nelle giornate interessate, ma rappresenta un passaggio significativo nel percorso di rafforzamento dell’organico comunale avviato dall’amministrazione. Per i cittadini, invece, la novità potrebbe tradursi in una maggiore continuità nell’attività degli uffici e in un’organizzazione più omogenea del servizio. Con l’entrata in vigore del nuovo orario, il Comune punta dunque a coniugare l’incremento delle ore lavorative con un modello organizzativo più efficiente, cercando di rispondere alle esigenze interne dell’ente senza modificare il rapporto quotidiano tra gli uffici e la comunità.
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