Aumento di ore ai precari e nuovi concorsi. E’ questo il estrema sintesi il programma della giunta di Carini che ha approvato il nuovo piano triennale del fabbisogno del personale. La nuova dotazione organica comprende altre assunzioni in via di espletamento grazie ai concorsi. Previsto anche l’incremento delle ore settimanali di servizio per il personale di categoria A, B, C e D. Un incremento orario che per le diverse categorie varia da 4 a 10 ore la settimana.
“Il Comune di Carini, come la gran parte delle amministrazioni pubbliche, – afferma il sindaco Giovì Monteleone – ha un vitale bisogno di personale. La politica sul personale della pubblica amministrazione e dell’impiego pubblico promossa negli ultimi 30 anni dalle istituzioni superiori, regionale e statale, governate dal centrosinistra e dal centrodestra è stata quella di bloccare le assunzioni e ridurre sempre di più la spesa degli enti locali destinata al personale, con la conseguente riduzione dei trasferimenti economici ai Comuni destinati ai dipendenti”.
Solo adesso, secondo il primo cittadino, si cominciano a vedere nuovi spiragli per l’incremento del personale e la sua qualificazione. “L’amministrazione comunale – aggiunge Monteleone – ha colto immediatamente ogni occasione disponibile data dall’accantonamento delle somme in avanzo di bilancio destinata al personale e determinate dai progressivi pensionamenti, per bandire 13 posti a concorso e, con la delibera del fabbisogno e della dotazione organica del personale, per aumentare le ore di servizio al personale part-time. La nuova dotazione organica e l’aumento del monte ore per il personale part-time entreranno a regime subito dopo l’imminente approvazione del bilancio di previsione”.
